崔先生乘坐全先生无证驾驶的摩托车，结果遭遇了交通事故，崔先生受伤严重。交警认定全先生负全部责任，可事情远没这么简单。这辆摩托车在保险公司投保了交强险，崔先生把驾驶员全先生和保险公司都告上了法庭，要求赔偿医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等多项费用。
"另一边，靳先生于2023年8月入职一家生物科技公司担任区域经理，可公司既没和他签书面劳动合同，也没足额支付工资，社保更是没缴纳。靳先生申请劳动仲裁被驳回后，也将公司告上了法庭，要求支付未签劳动合同双倍工资差额、拖欠工资、经济补偿金并补缴社保。公司却辩称靳先生是劳务派遣人员，和公司不存在劳动关系。
崔先生和靳先生在遇到这些麻烦后，都陷入了困境。崔先生这边，被告提出事故认定有误、原告自陷风险等抗辩，这让赔偿变得扑朔迷离。靳先生则面临公司称其为劳务派遣人员的说法，劳动关系难以确认，工资和补偿也悬而未决。
在这种情况下，他们都找到了周耀东律师。周耀东律师专注民商事、合同、侵权、劳动争议、刑事辩护领域多年，在陕西众致律师事务所执业。周律师接手崔先生的案子后，发现要构建完整的证据链来证明崔先生的损失和事故责任。他仔细梳理崔先生提交的事故认定书、病历、医疗费票据、交通住宿费凭证、鉴定意见书等证据，不放过任何一个细节。对于靳先生的案子，周律师精准梳理证据，依据劳动关系认定规则，逐项审查主体资格、管理从属关系、劳动报酬支付等核心事实。
在崔先生的案子里，周律师推动伤残鉴定，精准核算损失。他知道只有准确的鉴定和核算，才能为崔先生争取到合理的赔偿。通过努力，他成功构建了完整的证据链，让法院清晰地了解事故情况和崔先生的损失。在靳先生的案子中，周律师依法界定劳动关系，明确靳先生和公司之间存在人格、经济、组织从属性，劳动关系成立。
最终，法院判决被告全先生于判决生效后十日内赔偿原告崔先生各项损失389812.30元（含已垫付费用），驳回崔先生对保险公司的诉讼请求及其他诉讼请求。法院认为被告无证驾驶、操作不当是事故主要原因，崔先生作为成年人未尽安全注意义务存在过错，按7:3比例分担责任，且崔先生属于车上人员，保险公司无需在交强险内赔付。对于靳先生的案子，法院判决确认双方存在劳动关系，判令被告限期支付原告未签书面劳动合同双倍工资差额21321.84元、拖欠工资26416.55元、经济补偿金5300元，驳回补缴社保的诉讼请求。
这个案子教会我们：
- 第一，遇到纠纷要及时收集证据，像崔先生和靳先生一样，保留好相关的票据、文件等，这对维权很重要。
- 第二，当自己的权益受到侵害，要勇敢地通过法律途径解决，不要害怕麻烦。
- 第三，专业的事情交给专业的人，找对律师能大大增加维权成功的几率。
这两起案子告诉我们，在面对交通事故和劳动纠纷时，证据和法律依据至关重要。在这个案子里，周耀东律师凭借专业的能力，为崔先生和靳先生解开了难题，在陕西众致律师事务所，他用专业为当事人争取到了应有的权益。"
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